一、上半年工作任务完成情况

（一）党建工作坚强有力。上半年，兰科院党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。全面贯彻新时代党的教育方针，牢记“立德树人”初心，勇担“为党育人、为国育才”使命，不折不扣把党中央关于教育的决策部署落到实处。始终坚持和加强党对民办教育工作的领导，牢牢把握意识形态主动权，为学院发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。学院全体教职员工围绕教学中心工作，认真履行工作职责，圆满完成各项工作任务。学院党委始终坚持把“为师生办实事”落到实处，及时解决群众的操心事、烦心事，增强全院师生的获得感、安全感、幸福感。今年，为每位教职工增长薪酬450元，营造事业留人、感情留人、待遇留人的良好氛围，全体共产党员满怀信心地以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

（二）教学工作务实有序。我们积极探索疫情防控常态化教学管理规律，多措并举加强教学检查与监督。紧紧围绕“发现问题、强化督导、以生为本”的指导原则，以集中观摩和个别抽查方式相结合，开展多种形式的督导检查工作，取得良好的教学成果。各系部严格按照人才培养方案加大、做实专业实训和岗位实习工作。本学期，教务处组织2020级护理等7个专业1120名学生，集中在12个三甲医院、1个三乙医院、9个二甲医院参加为期8个月的岗位实习；尤其是今年有108名学生赴新疆实习，他们用自己的知识和技能践行着职业教育的初心使命。实现实习就业专业100%对口，管理100%对标。

（三）积极拓宽就业渠道。学院招生就业工作从招生宣传、考生咨询答疑、考生志愿填报，用人单位考察、组织学生参加招聘会，到专升本考试、就业数据上报、学生报到派遣，严格遵循规范程序。学院制定毕业生重点群体“一对一”帮扶计划，积极为毕业生搭建就业平台。举办网络视频“双选会”2场，参加企业116家，提供岗位数546个，岗位需求总人数2735人。2022年毕业生去向落实601人，就业去向落实率为70.1%。其中签订三方协议和劳动合同就业378人，占所有毕业生的44.1%；升学82人，占所有毕业生的9.52%；灵活就业140人，待就业257人。

（四）着力打造平安校园。始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，建章立制、层层签订安全责任书，确保各项安全措施落到实处。严格按要求组织实施“防火逃生技能演练”、反恐防暴、防诈骗知识宣讲和演练活动。学院消防工作井然有序，在社会单位消防户籍化管理系统中达到90分以上的优秀成绩。兰科院新冠疫苗接种率在全省高校名列前茅，并被属地党委和政府授予“疫情防控先进单位”的荣誉称号。

二、存在的问题

一是整体管理水平还需要进一步提高。今年2月19日，学院破土动工建设两栋学生公寓楼、一栋综合教学楼，总建筑面积达14万平方米，目前，新建一号学生公寓楼已经封顶。学院基础设施建设实现跨越式发展，学生容纳量可突破万余名。下一步，如何管理使用好新建公寓楼、办公楼？如何顶层设计好“软件”规划建设？如何全面提升内涵式发展的质量和效益？这些问题都是迫切需要解决的现实课题。

二是教师队伍整体素质需要进一步提升。存在专任教师专业分布不平衡，部分专业专任教师不足，专业带头人配备不够；缺乏科研领军人才和学术带头人，科研项目不多，创新性的科研成果空白等问题。

三是办公室综合协调作用发挥不够充分。办公室一个很重要的职能就是要搞好各部门的综合协调和上传下达任务，自己作为学院办公室主任，存在着对学院全面情况的掌握还不够深、不够细和不够实的问题，不能很好的及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为学院领导班子提供有建设性的意见和建议，有效地协助领导制定发展规划和决策。

三、下一步工作思路

一要在精细化管理上下功夫。今年9月1日，2022届新生报到就要入住新建的学生公寓楼。要制定出切实可行的《新建学生公寓楼使用管理规定》和《新建公寓楼学生宿舍管理规定》，严格落实《各类设施设备、物品管理责任制》。要发扬学院“军事化管理”的光荣传统，弘扬“四个一样”管理理念，即“像军营一样管理保障、像军校一样学习要求、像战友一样团结帮助、像亲人一样关心爱护。要努力践实“德智体美劳”全面发展的新时代党的教育方针，大力崇尚“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好社会风尚。要努力实现“以劳修德、以劳增智、以劳强体、以劳育美”的综合育人机制。

二要在内涵式发展上下功夫。2021年10月12日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确指出：职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。这充分说明，党和政府对职业教育重视程度之高前所未有，职业教育已经进入最佳历史发展机遇期。我们要加快引进专业发展急需、理论水平扎实、实践经验丰富的中青年专任教师，解决专业群师资队伍不均衡、新开专业师资储备不足的问题。要充分认清“教育数字化战略引领未来”的大趋势。着力打造自己的“智慧校园”，加快“迎新平台、教务平台、学工平台和就业平台”建设。要着力培养一批有理想、有境界、有情怀、有担当的民办教育家。我们有决心、有信心把兰科院打造成为一所人民满意的具有鲜明特色的高等职业院校。

三要在高标准严要求上下功夫。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。作为办公室主任一定要在学习研究职业教育政策法规上下功夫。在工作上，要做到尽职、尽心、尽责，尤其是在文件处理和各类材料的上报方面，要严格审核、把关，做到文件处理及时有序，材料上报准确无误。要精心筹划好每一次会议、每一个活动，切实做到会前认真下发通知、起草会议议程和主要领导讲话、布置会场；会中要准确记录、热情周到服务；会后及清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究工作。办公室作为学院的窗口部门，要牢固树立诚恳、热情、细致的工作作风，展现良好的精神风貌。

兰州科技职业学院

 2022年7月10日