9月13日上午，由兰州石化职业技术学院副院长程小红为组长、兰州石化职业技术学院信控学院副书记杨国颖、兰州资源环境职业技术学院招就处副处长史兆伟为成员的省教育厅高校毕业生就业工作督查组来学院督查指导就业工作。院长祁克顺、党委副书记高建生、常务副院长孟光、副院长刘晓伟出席汇报会。程小红主持会议。

陈小红首先传达了教育部关于教育部做好毕业生就业工作的指示精神。说明了本次检查督导的目的和意义。他指出，省教育厅部署实施高校毕业生就业工作专项督查，主要目的是落实教育部关于毕业生就业工作的指示精神，督导各高校依法依规做好就业工作，确保就业数据真实有效，提高毕业生就业质量。

祁克顺对督查组一行来学院督查督导就业工作表示欢迎。他说，近年来学院高度重视就业工作，坚持以“立德树人”为根本，以“促进就业”为中心，坚持产教融合、校企合作，做到了多形式教育、多渠道拓路、多层次对接，保持了较高的就业率。

孟光代表学院从“毕业生就业工作基本情况”“开展的主要工作”“规范就业管理”“取得的成绩”“存在的问题与措施”和“下一步的工作打算”等方面向督查组作了汇报。

督导组一行查阅核实了学院就业工作相关材料，在学院领导陪同下实地考察了高新技术实训基地。

在听取汇报、查看资料和实地考察后，督查组组长程小红作督查情况反馈。他认为，兰州科技职业学院非常重视毕业生就业工作，成立了院系两级就业工作领导小组，配备了十多人的就业工作队伍，把“全力保障毕业生充分就业”作为2018年的核心任务，取得了2018级毕业生就业率达84.91%的良好成绩。同时提出了三点要求：一是要进一步强化对就业工作重要性的认识，紧抓高职院校“以就业为导向”的办学特征，提高学院教职员工对就业工作的认识；二是要加强毕业生派遣管理，特别是要做好贫困学生的就业服务保障工作，确保贫困学生及时有效就业；三是要进一步提高人才培养质量，建强优势特色专业，为毕业生充分就业提供良好保障。

祁克顺表示，督察组专家对学院就业工作指出的问题非常中肯，学院将以本次督查为契机，制定系统整改方案，着力落实整改，通过卓有成效的工作，把毕业生就业工作做实做好，做出成效。

学院中层以上干部、招生就业处全体成员列席汇报会。（图文：党委宣传部   王铁梅）