院属各部门：

为完善学院教育教学质量保障体系和内部治理机制，促进学院各项工作科学化、制度化和规范化，学院决定开展规章制度汇编工作，特制定《兰州科技职业学院规章制度汇编工作方案》，现印发给你们，请遵照执行。

兰州科技职业学院

2026年4月1日

兰州科技职业学院规章制度汇编工作方案

为完善学院教育教学质量保障体系和内部治理机制，促进学院各项工作科学化、制度化和规范化，学院决定开展规章制度汇编工作，特制定本方案。

一、成立规章制度汇编审核工作领导小组

组  长：温攀玺、陈佑泉

副组长：陈  华、康等银、孟  光、刘晓伟、魏鹏飞

成  员：各职能部门负责人

领导小组下设办公室

主  任：陈  华、康等银

副主任：周万杰、王铁梅

成  员：由各部门委派一名联络员。

二、规章制度汇编审核的原则

（一）合法性原则。符合国家现行法律法规和教育教学有关政策。

（二）全面性原则。涵盖本部门工作职责范围内的全部工作或所有业务活动的管理规定，不能有制度上的“空白”。

（三）科学性原则。必须遵循高等教育规律，符合学院改革发展的新形势、新任务、新要求，符合学校规章制度制定、修订、废止要求。

（四）统一性原则。必须与学院《章程》有关要求相统一；不得与学院综合性制度文件相冲突；跨部门、部门内部规章制度之间不能相互矛盾；同一规章制度前后表述必须一致。

三、规章制度汇编的范畴与体例

（一）范畴。此次规章制度汇编的范畴为2013年至今由各部门牵头制定的、以正式文件形式公布的、正在执行且能反复适用的、学校层面的、涉及教职员工和学生切身利益的、全局性的规章制度。以正在施行（试行）的制度为汇编对象。属于各部门内部管理层面的一些临时性工作的管理规定、实施方案等以及涉密文件不在汇编范围内。

（二）体例。本次汇编制度按照统一规格与标准，以部门为单位分为上级教育规章制度；党务综合；组织工作；宣传统战工作；纪检监察；工会工作；团务工作；校务综合；教务管理；人事管理；科研管理；学生管理；招生管理；财务管理；后勤管理；基建管理；资产管理；对外交流合作；图书管理；信息化管理；审计管理；安全稳定等22篇。

1．具体内容篇目

（1）上级教育规章制度篇：主要包括教育法、高等教育法等法律法规和国家教育发展中长期规划纲要等国家重要教育发展方针、政策。（责任单位：办公室  责任人：周万杰）

（2）党务综合篇：主要包括党务、机要等方面的规章制度。（责任单位：办公室、组织部  责任人：周万杰、董旭阳）

（3）组织工作篇：主要包括组织、干部培训等方面的规章制度。（责任单位：组织部、人事处  责任人：魏鹏飞、董旭阳）

（4）宣传统战篇：主要包括宣传、统战、广播等工作方面的规章制度。（责任单位：宣传统战部  责任人：刘晓伟、王弘）

（5）纪检监察篇：主要包括纪检、监察等方面的规章制度。（责任单位：纪委   责任人：陈华）

（6）工会工作篇：主要包括学校工会工作方面的规章制度。（责任单位：工会   责任人：王铁梅）

（7）团务工作篇：主要包括学校团委工作方面的规章制度。（责任单位：团委   责任人：温 沛）

（8）校务综合篇：主要包括校务管理、印章、档案等方面的规章制度。（责任单位：办公室   责任人：周万杰）

（9）教务管理篇：主要包括教学、教务、实验室建设与管理、教育研究等方面的规章制度。（责任单位：教务处   责任人：刘晓伟）

（10）人事管理篇：主要包括人事管理方面的规章制度。（责任单位：人事处   责任人：魏鹏飞）

（11）科研管理篇：主要包括科研项目管理、科技服务等方面的规章制度。（责任单位：科研处   责任人：王 弘）

（12）学生管理篇：主要包括学生管理、学籍管理、学生奖惩、就业服务、征兵、创新创业等方面的规章制度。（责任单位：学生处、招就处   责任人：王文刚、祁富胜）

（13）招生管理篇：主要包括招生管理等方面的规章制度。（责任单位：招就处   责任人：祁富胜）

（14）财务管理篇：主要包括财务管理方面的规章制度。（责任单位：财务处   责任人：高雯燕）

（15）后勤管理篇：主要包括后勤管理服务方面的规章制度。（责任单位：后勤处   责任人：付元奉）

（16）基建管理篇：主要包括学校基建方面的管理规章制度。（责任单位：基建处   责任人：孟 光)

（17）资产管理篇：主要包括资产采购、资产管理等方面的规章制度。(责任单位：财务处   责任人：高雯燕)

（18）对外交流合作篇：主要包括对外合作交流、外事工作等方面的规章制度。(责任单位：外联办   责任人：王娟）

（19）图书管理篇：主要包括图书借阅、管理等方面的规章制度。（责任单位：图书馆   责任人：申秀荣）

（20）信息化管理篇：主要包括校园网、教学办公信息化系统运行管理等方面的规章制度。（责任单位：信息中心   责任人：党建生）

（21）学校审计管理篇：主要包括审计工作管理等方面的规章制度。（责任单位：财务处   责任人：高雯燕）

（22）安全稳定篇：主要包括安全、稳定、校园综合治理、维稳等方面的相关制度。（责任单位：保卫处   责任人：李鹏）

2．制度文本内容格式

（一）制度文件标题采用2号华文中宋加粗；

（二）正文部分字号均一律为3号，英文字母的字体为TimesNewRoman，其他文字字体为仿宋。一级小标题字体为黑体不加粗，结构层次序数为“一”；二级小标题字体为楷体不加粗，结构层次序数为“（一）”；三级及四级小标题字体均为仿宋不加粗，结构层次序数为“1.”“（1）”；

（三）行间距采用固定值28磅；

（四）页面设置边距：上3cm、下3cm、左2.5cm、右2.5cm。

四、工作时间安排

（一）自查（2026年4月2日至4月10日）。由各部门对责任范围内的规章制度进行核查，按照制度汇编审核原则对各项规章制度进行自查梳理。

（二）清理（2026年4月11日至2026年4月20日）。各部门职责范围内的全部工作或所有业务活动的管理规定，各部门要尽快对业务范围内的各项制度进行完善修订，不能有制度上的“空白”，组织内部讨论调研，听取师生的意见和建议，进行相关规章制度的保留、废止、修订、新建。

（三）汇编（2026年4月21日至4月30日）。各部门对清理后的规章制度，按照责任范围进行核查、统计汇总，经主管院领导审核通过后，并于2026年4月25日之前，按统一格式汇编成电子版（word）报规章制度汇编审核办公室（联系人：王铁梅），由规章制度汇编审核办公室编印《兰州科技职业学院制度汇编》。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。此次规章制度清理，工作量大、覆盖面广、政策性强，各部门要由部门负责人牵头，明确责任分工，确保此项工作顺利开展。

（二）协调组织，密切配合。在清理工作中，凡涉及多部门、多单位的规章制度，相关部门要加强沟通协调，确保制度的科学、合理、规范。

（三）明确范围，按期完成。各部门要严格按照清理范围开展工作，切实抓好落实，确保清理汇编工作按期完成。机构有所变更的由承接其职能的部门或单位对以前的规章制度进行清理。